مدیریت مدیریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی

مدیریت منابع انسانی در دانشگاه,علوم انسانی+ مدیریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی

دانلود مدیریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی:از آنجاكه به تعبيري راهبرد يا استراتژي عبارت است از كليه اقدامات لازم براي موفق عمل كردن يك سازمان، به عنوان ساز و كار قابل انعطاف منابع انساني درشرايطي كه سازمانهاي كسب و كار با رقابتهاي شديد بازار و سازمانهاي خدمات عمومي با تنگناهاي اقتصادي از يكسو دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت تعداد مشاهده: 47 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.doc فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 27 حجم فایل:125 کیلوبایت

دریافت

مدیریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی+ دریافت پرسرعت

مقدمه:از آنجاكه به تعبيري راهبرد يا استراتژي عبارت است از كليه اقدامات لازم براي موفق عمل كردن يك سازمان، به عنوان ساز و كار قابل انعطاف منابع انساني درشرايطي كه سازمانهاي كسب و كار با رقابتهاي شديد بازار و سازمانهاي خدمات عمومي با تنگناهاي اقتصادي از يكسو و توقعات اجتماعي از آنها،از سوي ديگر، مواجه هستند، لازم است علاوه برمسئوليت هاي اقتصادي به مسئوليت هاي اجتماعي و حتي سياسي افراد در سازمانها نيز تاكيد گردد. تلفيق اين دو مفهوم در شكل گيري حوزه مديريت استراتژيك، مديريت منابع انساني را ازسطح تاكتيكي– عملياتي و اجرايي به سطح تصميم گيري و استراتژيك ارتقاء‌مي دهد.حضور مدير منابع انساني با نقش استراتژيك،مسئوليت و پاسخگويي ويژه اي را به وجود مي آورد كه لازمه پذيرش آن داشتن بينش استراتژيك و د رك وسيعي از حوزه هاي تخصصي مقوله مديريت منابع انساني است و طبعا اين كار از افرادي با تحصيلاتي در حد ديپلم يا پايين تر با تجربيات سنتي يك واحد كارگزيني كه معمولاجز به اقدامات اجرايي روزمره اداري دست نمي زنند،ساخته نخواهد بود.نظام مديريت منابع انساني در هر سازمان با توجه به پويايي و تغييرات مستمر محيط نمي تواند يك پديده ساكن و ثابت باشد. نگاه كردن به سازمانها به عنوان يك پديده زنده پويا و درحال يادگيري، نگرشي فراتر از نگرش سيستمي اقتضايي را طلب مي كند كه مي توان آن را نگرش استراتژيك يا راهبردي ناميد. فهرست مطالب:مقدمه    اهداف درسي كارگاه    شرايط شركت‌كنندگان    معيارهاي ارزيابي     امكانات و تجهيزات آموزشي    مدت دوره     رئوس و سر فصل مطالب     برنامه درسي روزانه     ضميمه شماره يك    منابع   پرداخت و دریافت فایل برچسب ها: مدیریت منابع انسانی در دانشگاه اهداف مدیریت منابع انسانی وظایف مدیریت منابع انسانی توسعۀ مدیریت منابع انسانی سیستم مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تحقیق مدیریت منابع انسانی مقاله مدیریت منابع انسانی مدیریت دانشگاه تحقیق مدیریت دانشگ
  • کشاورزی و زراعت فایل قالب پاورپوینت کشاورزی
  • قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و …
  • برق، الکترونیک، مخابرات آموزش لحیم کاری حرفه ای قطعات SMD همراه با عکس
  • آموزش لحیم کاری قطعات smd؛ مناسب برای دانشجویان رشته های مهندسی برق و الکترونیک و مناسب برای تعمیرکاران لوازم الکترونیکی و مخابراتی
  • تعمیرات و سرویس منوال سرویس منوال پرینتر اچ پی لیزری hp laserjet 5100
  • سرویس منوال پرینتر اچ پی لیزریhp laserjet 5100 ؛ سرویس منوال مناسب برای تعمیرکاران الکترونیک و همه مهندسان الکترونیک برای تسریع در زمان تعمیر می باشد ؛
  • تعمیرات و سرویس منوال سرویس منوال و (boardview) بردویو DELL 1525 uma DS2072113
  • سرویس منوال و (boardview) بردویو DELL 1525 uma DS2072113:برای تعمیرات لپ تاپ تعمیرکاران از دو نوع شماتیک و boardview تعمیراتی استفاده می نمایند که boardview تصویری از برد را نشان داده و مسیر تست شده را برای کاربران فراهم می سازد ولی شماتیک مسیر کامل برد را فراخوانی مینمایند و از این رو تعمیرکار
  • تعمیرات و سرویس منوال سرویس منوال و (boardview) بردویو Dell Vostro 5460 Inspiron 5488 COLORADO MLK Skylake S 14058 1 1405
  • سرویس منوال و (boardview) بردویو Dell Vostro 5460 Inspiron 5488 COLORADO MLK Skylake S 14058 1 1405:برای تعمیرات لپ تاپ تعمیرکاران از دو نوع شماتیک و boardview تعمیراتی استفاده می نمایند که boardview تصویری از برد را نشان داده و مسیر تست شده را برای کاربران فراهم می سازد ولی شماتیک مسیر کامل برد
  • تعمیرات و سرویس منوال سرویس منوال و شماتیک ICW50 LA 3581P Nvidia MCP67 MV
  • سرویس منوال و شماتیک ICW50 LA 3581P Nvidia MCP67 MV:شماتیک و boardview لپ تاپ در واقع توسط مهندیسن شرکت ها طراحی می شود که کار را برای تعمیرکاران آسان نمایند از این رو تعمیرکاران موبایل نیز برای بهبود کیفت کار خود و مسیر یابی دقیق روی نقشه نیازمند شماتیک موبایل می باشند .

    دیدگاهی بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *