مدیریت پروژه طراحي و محاسبه شاخص هاي اندازه گيري بهره وري در معاونت توسعه مديريت و منابع

برنامه ريزي نيروي انساني ,علوم انسانی+ پروژه طراحي و محاسبه شاخص هاي اندازه گيري بهره وري در معاونت توسعه مديريت و منابع

دانلود پروژه طراحي و محاسبه شاخص هاي اندازه گيري بهره وري در معاونت توسعه مديريت و منابع: دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت تعداد مشاهده: 124 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.doc فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 19 حجم فایل:203 کیلوبایت

دریافت

پروژه طراحي و محاسبه شاخص هاي اندازه گيري بهره وري در معاونت توسعه مديريت و منابع+ دریافت پرسرعت

مقدمه : بهره وري اگرچه از ديرباز براي انسانها آشنا بوده است، ليكن مطالعات مرسوم و علمي درخصوص بهره وري مربوط به گذشته نزديك مي باشد.هرچند اولين تلاش علمي در جهت معرفي بهره وري از قرن 18 توسط آدام اسميت در كتاب ثروت ملل آغاز شد و بهره وري را تقسيم كار براي افزايش كارآيي نام برد، ليكن امروزه بهره وري از يك سنجش صرفاً كمي و داشتن يك معيار يا محك جلوتر رفته و به يك فرهنگ عمومي تبديل شده است. در حال حاضر تعاريف مختلفي براي بهره وري ارائه شده است. ازجمله اينكه Clque «كلاگ» معتقد است سطح بالاي زندگي مرهون بهره وري بالاي اقتصاد است و Goldner (گلدنر) و Stenier (اشتانير) كه تحقق دستمزد بيشتر و ساعات كار كمتر را حاصل افزايش سطح بهره وري مي دانند.Jan forestide كاهش قيمت فروش و افزايش قدرت خريد و ارتقاء سطح زندگي و تسريع در پيشرفت اجتماعي را از اهداف بهره وري مي داند و كارل ماركس لنين معتقد است كه بهره وري كار اساسي ترين ابزار براي پيروزي مستقيم اجتماعي اشتراكي مي باشد. در يك نگاه كلي بهره وري كليد اصلي خوشبختي و رفاه در نحوه كار و بازدهي واحدهاي توليدي و خدماتي بوده و ارزش افزوده بدست آمده از كالاها و محصولات مي بايست نسبت به ارزش كل منابع مصرفي فزوني داشته باشد.نقش مديريت و سياستگزاري مناسب در افزايش بهره وري عليرغم تغيير و تحولات دروني افراد بسيار حياتي و مؤثر مي باشد به گونه اي كه مديريت علمي علاوه بر ترويج تفكر بهره وري در سيستم با راهكارهاي مفيد و منظم تمامي منابع را براي حداكثر ارزش افزوده بكار مي گيرد. رشد اقتصادي و توسعه كشورها نيز ارتباط مستقيم با وضعيت بهره وري دارد به گونه اي كه افزايش شاخص توليد ناخالص ملي كه شرط لازم براي بهره وري از يك زندگي با كيفيت بهتر و بالاتر است تنها در صورت افزايش ميزان دستاوردهاي اقتصادي حاصل مي شود.ملتهاي ثروتمند ملتهايي هستند كه بهره ور باشند وبا استفاده از تكنولوژي روزآمد از نهاده هاي خود به نحو مؤثري استفاده نمايند.در اين مطالعه گام اول در بهره وري يعني مباني تئوريك بهره وري و متدولوژي سنجش و اندازه گيري بهره وري مورد بررسي قرار گرفته و روشهاي اندازه گيري اثربخشي و كارآيي نيز از محورهاي عمده فعاليت مي باشند.فهرست مطالب:مقدمه : روش اجرا : يافته ها:نتيجه گيري:طراحي نظام پرداخت بر مبناي عملكردچکيده:مقدمه :مزاياي برنامه ريزي نيروي انساني :بخشهاي مشمول مديريت منابع انساني :طراحي و تجزيه و تحليل ساختار سازماني و مشاغل روند فرايند تجزيه و تحليل شغل :برنامه ريزي آمادگي :  اداره و هدايت روند تجزيه و تحليل شغل بسط و تعميم تعاريف و خصوصيات شغل اصلاح و ارتقاء تعاريف و خصوصيات شغل تفکر سيستمي در طراحي ساختار سازماني : طراحي شغل: گروه شغلهاي تخصصي گروه شغلهاي مديريتي شغلهاي اداري شغل هاي خدماتي جدا سازي آموزش از درمان بيماران :تامين نيروي انساني :بحثي نوين در روشهاي هدف گذاري : روش نتيجه گرا روش استاندارد گرا آموزش و بهسازي نيروي انساني :روشهاي شناخت نيازهاي آموزشي : فوايد برنامه ريزي آموزش : برگزاري آموزش در واگذاري دوره ها به شرکتهاي بيروني البته بايد به دو امر توجه نمود :بهسازي نيروي انساني :در انگيزش افراد تامين سه سطح نياز قواي انساني مد نظر قرار مي گيرد : مديريت عملکرد:مديريت عملکرد اهداف فراواني را تعقيب مي کند از آن جمله مي توان موارد ذيل را نام برد :شاخصها ( معيارها )ي عملکردي :خصوصيات يک روش ارزشيابي مناسب : نظام حقوق و دستمزد :سيستم هاي پرداخت متغير بر اساس شايستگي و عملکرد ( سيستم پيشنهادي ) :حفظ و نگهداري نيروي انساني :رضايت سنجي جابجايي و ترک کارکنان روابط کار نظامهاي اطلاعاتي مديريت منابع انساني مراحل ايجاد يک سيستم اطلاعاتي منابع انساني:E-HRM  :Book Referencesمراجع فارسي   پرداخت و دریافت فایل برچسب ها: برنامه ريزي نيروي انساني مديريت منابع انساني فوايد برنامه ريزي آموزش مديريت عملکرد تحقیق مدیریت عملکرد تحقیق برنامه ریزی تحقیق برنامه ریزی مدیریت انسانی مدیریت برنامه ریزی
  • برق، الکترونیک، مخابرات کنترل دما با استفاده از منطق فازی
  • پروژه رشته برق، چکیده: هدف از کنترل دما، بالا بردن دمای یک سامانه تا دمای محدود است، سپس، در همین دما نگه داشته شود. کنترل منطق فازی بهترین روشی است که کنترل، توسط یک کنترل‌کننده با دقت انجام می‌شود. در طول بیست سال گذشته تعداد فراوانی از تحقیقات، از منطق فازی در زمینه سامانه‌های دینامیکی غیرخطی ..
  • مهندسی شیمی پایان‌نامه رنگ هاي سنتزي ساختار و روش هاي تهيه
  • پایان‌نامه رشته شیمی رنگ هاي سنتزي ساختار و روش هاي تهيه؛ در فصل اول، شرح مختصري از اهميَت رنگ در صنعت و زندگي روزمره انسان بيان شده است. فصل دوم، مربوط به عوامل مؤثر در ساخت رنگ است كه تجهيزات و وسايل مورداستفاده در كارخانه رنگسازي شرح داده مي شود. فصل سوم و چهارم مهمترين مواد اوليه مصرفي يعني رن
  • معماری پاورپوینت بررسی نگرش تاریخی تکاملی
  • دانلود پاورپوینت بررسی نگرش تاریخی تکاملی ؛ مقدمه: تاریخ معماری مورد توجه گروه بسیاری معماری از محققین باستان شناس تاریخ هنر مرمت بوده و هست.در کشور های پیشرفته،تاریخ معماری از اهمیت خاصی برخوردار است اما متأسفانه در ایران که یکی از کشور های با سابقه با تاریخ
  • روانشناسی و علوم تربیتی بررسی میزان بکارگیری روش های تربیت دینی نوجوانان از منظر نهج البلاغه در کتب دینی مقطع راهنمایی
  • پایان نامه کارشناسی ارشد (M.A) روانشناسی و علوم تربیتی گرایش تعلیم و تربیت اسلامی، چکیده: خداوند متعال در طول تاریخ پیامبران زیادی را برای ارائه دین و تقویت دین داری انسان ها به منظور جلوگیری از انحراف بشر ارسال نموده است از طرف دیگر پیامبران آسمانی نیز دعوت مردم به سوی خدا را در راس اهداف و ...
  • گوناگون قالب پاورپوينت حرفه ای اتاق عمل
  • قالب پاورپوينت حرفه ای اتاق عمل، در قالب pptx و 80 اسلايد، قابل ويرايش. توضیحات: قالب هاي پاورپوينت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پايان نامه،پروپوزال ، سمينار و...
  • تعمیرات و سرویس منوال سرویس منوال و (boardview) بردویو K90I 820 2936 07
  • سرویس منوال و (boardview) بردویو K90I 820 2936 07:شماتیک و boardview لپ تاپ در واقع توسط مهندیسن شرکت ها طراحی می شود که کار را برای تعمیرکاران آسان نمایند از این رو تعمیرکاران موبایل نیز برای بهبود کیفت کار خود و مسیر یابی دقیق روی نقشه نیازمند شماتیک موبایل می باشند .

    دیدگاهی بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *